Não deixe o dinheiro do seu acerto trabalhista nas mãos da empresa.
Muitos trabalhadores gaúchos saem prejudicados pela empresa e deixam o que conquistaram em anos de trabalho para trás por falta de orientação certa. Indenização por Acidente ou Doença (LER/DORT): você tem apenas 2 anos para exigir seus direitos.
O silêncio que custa caro: a injustiça não espera o seu tempo.
Você dedicou sua vida à empresa e saiu com um acerto injusto, sentindo-se descartado após tanto esforço.
Se houve acidente ou doença ocupacional, o cenário é ainda mais grave, unindo a perda financeira à incerteza sobre o futuro.
Você tem apenas 2 anos após a demissão. Evite a frustração de descobrir, tarde demais, que os valores que são seus, foram negados por injustiça.
O valor da sua dignidade convertido em reparação.
Transformamos a injustiça da sua demissão ou do seu acidente em suporte financeiro para sua família.
Acerto trabalhista real
Revisamos cada hora extra, feriado e verba rescisória que não foi paga pela empresa.
Indenização por acidente
Buscamos reparação por danos morais, estéticos e pensões para quem se acidentou ou adoeceu.
O resgate do retroativo
Interrompemos o prazo de 2 anos imediatamente, garantindo que você corra atrás do que é seu no tempo certo.
Segurança jurídica
Você deixa de sofrer a insegurança jurídica e passa a ter seus direitos defendidos com base na legislação vigente.
Análise técnica e estratégica para a defesa dos seus direitos.
No escritório Felipe Ness & Sergio Martins, nossa atuação é pautada pelo rigor na análise documental e pela viabilidade jurídica de cada caso.
Examinamos minuciosamente seu histórico clínico e profissional para identificar se os critérios legais para o benefício foram devidamente respeitados pelo órgão previdenciário.
Nossa assessoria foca em organizar e fundamentar as evidências da sua incapacidade, buscando assegurar que o processo receba a instrução técnica necessária.
Felipe Ness & Sergio Martins: atuação técnica e comprometimento com o trabalhador.
Oferecemos atuação técnica especializada em casos de acidentes e doenças do trabalho.
Atenção aos prazos legais: são 2 anos após o encerramento do contrato. Após esse período, ocorre a prescrição, impedindo a reivindicação de verbas ou indenizações.
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